Kompetenzprofile zügig erstellen mit der Critical Incident-Methode
10. Juli 2025 10:00 Uhr 90,00
Darum geht es
Wer ist Experte in der Fachkarriere, wer nicht? Um das zu bestimmen, brauchen Sie immer präzise Rollenbeschreibungen. Dazu gehört ein Kompetenzprofil, besonders für Fachkarrierestufen - denn jede Fachkarrierestufe muss klar beschrieben sei. Doch wie kommen Sie zu passenden, klare beschriebenen Kompetenzen? In diesem Seminar lernen Sie den Prozess vom Critical Incident Interview bis zum Kompetenzprofil kennen - direkt beim Kompetenzprofi.
Interessant für
Das Online-Seminar passt für alle, die Kompetenzen präzise mit Verhalten beschreiben und messen wollen. Das betrifft Führungskräfte, Personalleiter, Personalentwickler und andere Interessierte. Kompetenzprofile sind Basis für Fachkarrieren, für Personalauswahl- und entwicklungsprozesse.
Sie können das Seminar auch für Ihr Unternehmen buchen.
Ihr Nutzen
- Sie erhalten den Überblick dazu, wie Sie zügig vom Interview mit dem Entscheider zum strukturierten Kompetenzprofil kommen.
- Sie erproben den Prozess über "critical incidents", also „erfolgskritische Situationen“, zur präzisen Beschreibung von Kompetenzen in einem Anforderungsprofil.
- Sie lernen Muster-Kompetenzprofile kennen, an denen Sie sich orientieren können.
- Greifen Sie jede Menge Erfahrungswissen ab von Deutschlands Kompetenz- und Fachkarriere-Queen.
Agenda
- Der Benchmark: Wie sieht ein professionelles Kompetenzprofil samt Verhaltensweisen aus?
- Welche Fragen stellen Sie Entscheidern im Critical Incident Interview?
- Wie sehen die Schritte aus: vom Critical Incident Interview zum fertigen Kompetenzprofile?
- Einen Standard für eine Musterrolle finden Sie hier.
Die Referentin
Regina Bergdolt
Daten zu Taten: Digitalisierungsprofi und KI-Managerin Regina Bergdolt. Mehr zur Referentin hier.